5.6.2011
Työterveyslaitoksen Työuran uurtaja® -menetelmä nyt CCP:n kautta
11.1.2010
Tervetuloa infoseminaariin!
30.11.2009
CCP yhteistyöhön CareerStormin kanssa
30.11.2009
CCP ottaa käyttöönsä Tasapainon Avaimet®
5.6.2011
Työterveyslaitoksen Työuran uurtaja® -menetelmä nyt CCP:n kautta
11.1.2010
Tervetuloa infoseminaariin!
30.11.2009
CCP yhteistyöhön CareerStormin kanssa
30.11.2009
CCP ottaa käyttöönsä Tasapainon Avaimet®
Coaching- ja valmennuspalvelut mielekkääseen tuottavuuteenCoaching- ja valmennuspalvelumme edistävät työhyvinvointia, työn mielekkyyttä ja tuottavuutta kaikilla organisaatiotasoilla ja kaikissa työelämän vaiheissa – ensimmäisestä työpäivästä viimeiseen. Alla olevassa luettelossa olevista linkeistä pääset tutustumaan palveluihimme tarkemmin. Career coaching tukee yksilöllisen urakehityksen suunnittelua. Se auttaa henkilöstöä selkeyttämään ammatillisia tavoitteitaan ja suuntaamaan toimintaansa tarkoituksenmukaisesti niiden saavuttamiseksi. Uudelleensijoittumisvalmennus (outplacement) nopeuttaa henkilöiden voimaantumista ja uusien mahdollisuuksien löytämistä irtisanomis- ja muissa muutostilanteissa, joissa yksilön osaaminen ja organisaation tarpeet eivät kohtaa. Työyhteisövalmennus edistää tiimien ja työyhteisöjen yhteistoimintakykyä, hyvinvointia ja tuottavuutta esimerkiksi organisaatiomuutoksissa, uusien tiimien rakentamisessa ja konfliktitilanteissa. Coaching-menetelmällä toteutettavat yksilö- ja ryhmäkohtaiset johtajuusvalmennuksemme tähtäävät organisaation strategiaa ja tavoitteita tukevan johtajuuden kehittämiseen. Avainasioita valmennuksessa ovat tehokas itsensä johtaminen ja valmentavan johtamiskulttuurin edistäminen. HRD-henkilöstölle tarjoamamme coaching ja fasilitointi palvelevat henkilöstötuottavuuden suunnittelua. Tuloksena syntyvät HRD-prosessit ja –metriikka mahdollistavat taloudellisesti perustellun, kustannustehokkaan ja mitattaviin tuloksiin johtavan organisaation tuottavuuden kehittämisen. Lisäksi tarjoamme esimiehille ja henkilöstönkehittäjille valmennusta ja työvälineitä, joiden avulla he voivat ohjata henkilöstöään asiantuntevasti oman uran hallintaan ja tuottavaan työskentelyyn. Kaikkien palveluidemme lähtökohtana ovat organisaatiosi arvot, tavoitteet ja strategia. Kartoitamme lähtötilanteen ja laadimme edistymisen seurannassa käytettävät tavoitteet ja mittarit. Suunnittelemme kanssanne yhteistyössä monipuolista osaamistamme ja parhaita työvälineitä tarkoituksenmukaisesti hyödyntävän coaching- ja valmennuskokonaisuuden. Käytämme työssämme tarkoituksenmukaisesti soveltaen seuraavia työkaluja:
Tutustu meihin ja ota yhteyttä! Tulemme mielellämme suunnittelemaan yhdessä kanssanne valmennuskokonaisuuden, jonka tuloksena investointisi maksaa itsensä nopeasti takaisin kasvaneena työn tuottavuutena. |